Большинство деловых людей лучше понимает на конкретных примерах:
У вас имеется постоянный мощный поток однотипных документов (например профайлы соискателей в HR) которые нужно интеллектуально разделить на «годные» и «не годные». Обычно для этого используют людей (в нашем примере — рекрутеров), которые после предварительной фильтрации, «руками» отбирают анкеты для дальнейшего очного собеседования.
Мы можем заменить этих людей на Искусственный Интеллект.
Имеется большая сложная база знаний, для работы с которой используются обученные специалисты-консультанты (например, моя знакомая консультирует пользователей по работе с определенными сложными конфигурациями 1С).
Мы можем заменить этих людей на Искусственный Интеллект.
При этом, в обоих продуктах не используется OpenAI API (ChatGPT и т. п.) и другие API, пересылающие ваши данные за рубеж. Только отечественные серверы, соответствующие 152-ФЗ.
Продуктовая линейка не исчерпывается данными кейсами. Мы беремся за разработки любой сложности и [гражданской] направленности в области искусственного интеллекта, в том числе — научно-технологические исследования в данной сфере.